签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办
签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办 签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办，能走吗
2019-07-17 09:36 ask201……（浙江－温州） 已有 10 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2019-07-17 09:42
提前三十日即可
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-17 09:43
可以申请仲裁来维权的
3 陈国平律师 电话：13867474141 2019-07-17 09:55
可以走的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-07-17 10:20
可以走。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-17 12:10
可以劳动仲裁的
6 徐卫东律师 2019-07-17 09:38
如果无法协商，可以人社局投诉的。
7 陈铠楷律师 2019-07-17 10:06
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 徐岳律师 2019-07-17 10:35
向劳动监察投诉
9 陈晓云律师 2019-07-17 16:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 池万浩律师 2019-07-17 19:25
提前三十天即可
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合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱
9个回复提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字
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1个回复你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了
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3个回复你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫
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