工作了三个月,提前一个月打了离职,但是未到约定时间离开,提前了十天 工作了三个月,提前一个月打了离职,但是未到约定时间离开,提前了十天,
说要扣十天工资总共一千元,这样对吗
说要扣十天工资总共一千元,这样对吗
2019-07-15 22:09 ask201……(海南-三亚) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-07-15 22:12
可以直接仲裁来维权的
2 王竹律师 电话:15109839552 2019-07-15 23:54
不合适
3 陈铠楷律师 2019-07-15 22:16
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 李晓玲律师 2019-07-16 10:35
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 闫燕律师 2019-07-16 15:35
可以直接仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2019-07-16 21:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我们饭店离职需要提前一个月说,没满三个月工资安80%开,但是我现在因为家人病重
6个回复我们饭店离职需要提前一个月说,没满三个月工资安80%开,但是我现在因为家人病重
3个回复已经签完离职合同,但是单位又让续签劳务合同,因为要等一个月的工作交接时间
1个回复按照合同提前3个月提离职,但是公司可能不让这三个月再工作,但自己很需要这三个月的工资
4个回复做促销工作两个月,没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱
2个回复我们公司约定的法定工作时间是136个小时一个月,但是我们实际的工作时间一个月是180个小时
4个回复在一个装饰公司工作近三个月,且未签劳动合同,且有一个签单,本着提前一个月离职
2个回复试用期过了几天,因工作时间太长吃不消离职,老板娘说我要提前一个月辞职,下个月才能走
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