按照合同提前3个月提离职,但是公司可能不让这三个月再工作,但自己很需要这三个月的工资 按照合同提前3个月提离职,但是公司可能不让这三个月再工作,但自己很需要这三个月的工资。
2019-03-14 18:36 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-03-14 19:11
这是可以申请仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-03-14 21:21
提前30天申请辞职即可。
3 陈明晓律师 2019-03-14 19:15
您好!工资应当一直支付到您实际离职时的,否则就属于未足额支付劳动报酬,你可以要求其支付经济补偿的。
4 冯倩雯律师 2019-03-14 23:08
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
相关法律问题
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续
8个回复公司上班三个月没有签合同,现要离职,公司不给工资,还说辞职要提前半个月
3个回复提前30天离职,未满合同一年期限,需要按照合同上面赔付公司一
4个回复自己的工作不干了,没有合同,但是公司就一直不给开之前的工资,
3个回复我们是暑期工,签合同是干到月底,但是家里有事想提前离职,公司不让走
12个回复公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
1个回复公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资
2个回复上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
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