关于10年劳务合同期限相关事项 我3月31日合同到期(刚好满10年),公司现通知我不再续签合同,另仅支付10个月的薪资赔偿,请问是否合理,如不合理,依据的相关法律条款是什么?谢谢!
2013-02-26 10:31 dayish……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-02-26 11:37
劳动合同法
2 110网律师 2013-02-26 12:37
合理的。。
3 110网律师 2013-02-26 12:48
可以主张签署无固定期限合同,争取更多补偿或者赔偿.
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-02-26 22:09
你可以要求签订无固定期限合同