暑假工加班跟平时一个小时同样价钱这样是不是没有按照劳动法来
暑假工加班跟平时一个小时同样价钱这样是不是没有按照劳动法来 暑假工加班跟平时一个小时同样价钱这样是不是没有按照劳动法来
2019-07-09 12:43 秋明（天津－滨海新区） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-10 07:06
可以起诉的
2 陈晓云律师 2019-07-09 13:42
向劳动监察部门投诉
3 韩士队律师 2019-07-09 14:24
咨询12333.。
4 杨小勇律师 2019-07-10 11:02
你好，可以向劳动监察部门投诉。
相关法律问题
一个月都没有只休息1天，一天上班加班一起是10-13小时。这样违返劳动法吗？
2个回复国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时
1个回复你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法
3个回复我想问一下是不是一个月加班超过44小时违反了劳动法
2个回复老板说加班一个小时才有加班费，半个小时没有这样对么
3个回复，我现在七个月按照劳动法是不是应该有一个小时休息时间你好
0个回复公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？
5个回复我的劳动合同上写的每月4500工资，发工资是按照每小时21.63发放的工资，加班没有1
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