签了实习协议规定提前一星期提出离职，到了时间不放人，理由是没人交接
签了实习协议规定提前一星期提出离职，到了时间不放人，理由是没人交接 签了实习协议规定提前一星期提出离职，到了时间不放人，理由是没人交接，可是用人单位却迟迟不交接，这样没交接可以直接走吗
2019-07-05 09:17 啊延（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-05 09:22
可以直接仲裁来维权的
2 陈铠楷律师 2019-07-05 09:19
可以的。
3 苏荣杰律师 2019-07-05 09:21
您好，可以申请离职的！
4 顾倩团队律师 2019-07-05 09:22
如属于实习关系的，如双方对此有约定的，一般可按约定处理，如双方协商不成到，建议您诉讼解决该问题
5 徐卫东律师 2019-07-05 09:51
你好，可以的。
6 陈晓云律师 2019-07-05 09:55
可以直接走
7 赵江涛律师 2019-07-05 09:57
可以 的
8 王丽侠律师 2019-07-05 10:12
你好，是可以的。
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实习协议规定提前一星期提出离职，到时间后不放人，理由是没交接
3个回复刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期
4个回复实习协议规定了时间，提前离职要赔偿违约金
10个回复我提前一月向公司提出离职，时间已到也工作教接过两次，但交接人不做了
6个回复律师您好 我实习协议上写了提前30天提出离职 造成损失由乙方
2个回复在校大学生签的实习协议算劳动合同吗，里面规定的提前离职交违约
7个回复您好，请问实习协议试用期想离职，但是合同规定要提前一个月通知，不然就要交违约金
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