实习协议规定提前一星期提出离职，到时间后不放人，理由是没交接
实习协议规定提前一星期提出离职，到时间后不放人，理由是没交接 实习协议规定提前一星期提出离职，到时间后不放人，理由是没交接，可是用人单位却迟迟不交接，不交接可以走吗？
2019-07-05 09:11 ask201……（广东－惠州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-05 09:28
可以直接仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-05 10:22
发生劳动纠纷 ，如果无法协商，可以投诉或申请劳动仲裁维权。
3 王丽侠律师 2019-07-05 10:42
你好，可以申请仲裁维权。，
相关法律问题
刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期
4个回复律师您好 我实习协议上写了提前30天提出离职 造成损失由乙方
2个回复在校大学生签的实习协议算劳动合同吗，里面规定的提前离职交违约
7个回复您好，请问实习协议试用期想离职，但是合同规定要提前一个月通知，不然就要交违约金
1个回复在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资
8个回复公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
2个回复提出离职一两个星期，以要交接为理由不批如果自离就不给工资，试用期没过
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