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你好,我想咨询,实习期间做的书面保证,保证至少工作一年,现提前离职
你好,我想咨询,实习期间做的书面保证,保证至少工作一年,现提前离职 你好,我想咨询,实习期间做的书面保证,保证至少工作一年,现提前离职,还保证有法律效应吗?(劳动合同上写的6.4号转正,但是至今没办转正手续)
申请书内容:由于公司现在运营阿里平台,为提高工作效率,意申购一台电脑设备,我保证会在公司工作至少一年以上,用心打理阿里平台,推广公司产品,做出成绩。
2019-06-26 08:34 ask201……(重庆) 已有 5 位律师回答
1 鄢雨律师  2019-06-26 09:23
可走仲裁程序
2 闫燕律师  2019-06-26 10:21
可走仲裁程序
3 张梅律师  2019-06-26 10:24
您好,您可以和单位进行协商,协商不成您可以 1.去劳动保障部门投诉和举报; 2.发函督促对方履行义务; 2.申请仲裁。 劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
4 李晓玲律师  2019-06-26 16:52
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 冯倩雯律师  2019-06-26 18:53
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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