我已经离职3年了,但是我发现原来的公司这三年期间一直在用我身份发工资,缴纳个税,我该怎么办 我已经离职3年了,但是我发现原来的公司这三年期间一直在用我身份发工资,缴纳个税,我该怎么办。有什么办法可以维护我自己的权益。
2019-06-25 11:06 ZHANG(北京-海淀区) 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2019-06-25 12:10
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
2 魏俊冰律师 2019-06-25 11:08
建议去社保局投诉
3 顾倩团队律师 2019-06-25 11:11
如对方行为侵犯了您的合法权益,可以起诉,要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等,如因此给 您造成经 济或其他损失,可以主张进行赔偿。
4 苏荣杰律师 2019-06-25 11:24
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
5 陈晓云律师 2019-06-25 11:32
直接联系社保
6 陈铠楷律师 2019-06-25 11:38
协商不好可以起诉处理。
7 单义律师 2019-06-25 11:38
你好,可以向税务局或者劳动局反映情况。
8 徐卫东律师 2019-06-25 11:53
如果无法协商,申请劳动仲裁
9 孙新律师 2019-06-25 14:35
你好,若用人单位存在侵权行为,可以起诉对方维权处理。
10 赵江涛律师 2019-06-25 16:52
建议 投诉
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