考上了医院的编制,在签正式的合同之前签订了一个协议,规定体检合格者要是不去医院上班就要赔违约金一万 考上了医院的编制,在签正式的合同之前签订了一个协议,规定体检合格者要是不去医院上班就要赔违约金一万,如果真的不去了,需要赔这一万块吗
2019-06-24 19:14 ask201……(重庆) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-06-24 19:21
可以按照协议来履行的
2 唐海洋律师 电话:15523988898 2019-06-24 20:32
看合同约定
3 郎海华律师 2019-06-24 19:17
先把合同发给律师看看
4 朱玉强律师 2019-06-24 19:23
你好,不合理的。
5 陈晓云律师 2019-06-24 20:42
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
6 冯倩雯律师 2019-06-24 22:41
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
7 张梅律师 2019-06-25 10:36
您好,您的情况要看合同具体如何约定的,您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
8 鄢雨律师 2019-06-25 11:01
不合理的
9 李晓玲律师 2019-06-25 11:39
是的,要按照合同约定的来
相关法律问题
你好!我刚考上了教师编制,教育局让签订合同,服务五年,如果违约就要赔偿五万元违约金
4个回复您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金
1个回复你好,本人五年前转出一块地皮,转让协议明确规定要是违约就要拿总地皮费的百分之十违约金
1个回复从医院正式编制违约辞职,需不需要缴纳违约金,跟医院单独签了一份不满五年要缴纳违约金的协议
2个回复我是应届毕业生,就业时签订三方协议规定违约金3000,来公司上班一个多月后辞职
1个回复我是往届生,今年刚考上公办的教师编制,现在暂时签了就业协议,还没有正式报到和签订聘用合同
1个回复我是往届生,今年刚考上公办的教师编制,现在暂时签了就业协议,还没有正式报到和签订聘用合同
3个回复我是往届生,今年刚考上公办的教师编制,现在暂时签了就业协议,还没有正式报到和签订聘用合同
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