上月刚与公司签订完劳动合同,老板直接带我去出差,口中说是三五
上月刚与公司签订完劳动合同,老板直接带我去出差,口中说是三五 上月刚与公司签订完劳动合同,老板直接带我去出差,口中说是三五 上月刚与公司签订完劳动合同,老板直接带我去出差,口中说是三五天,一点回去的迹象也没有,刚好我们学校有毕业论文,于是和老板请了假,回到公司当天与老板通电话协商离职,他说在出差,现在办不了离职,过一段时间再给你办,现在一月过去了,仍然没有迹象,我该如何去做呢?您说的邮寄辞职通知书后，公司还会将未结算的工资发于我么？
2019-06-23 13:12 ask201……（江苏－徐州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-23 13:50
提前30天申请辞职。
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-06-23 14:16
你好，应支付工资。
3 朱君秀律师 2019-06-23 13:32
答：递交书面申请书。
4 冯倩雯律师 2019-06-23 18:05
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
相关法律问题
我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职
7个回复我与公司没有签订劳动合同，是分包老板在公司承包工程。我与分包劳板也没有劳动议论
12个回复公司承包给新老板，和原来老板签的是无定期合同，现在新老板要求重新签订劳动合同
4个回复和公司签订劳动合同后，公司收回两份合同说给老板签字，就再也没给我
7个回复和公司签订劳动合同后，公司收回两份合同说给老板签字，就再也没给我
3个回复我是4s店员工，因公司3月5号签订劳动合同不喜合同内容:上月工资隔月发，因而辞职，没签劳动合同
2个回复您好，我2016年五月份出差学习，出差期间的花费公司报销，但老板让签订个合同
3个回复公司方未签订劳动合同，但有劳动证明，可以直接要求赔偿吗
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