您好，我2016年五月份出差学习，出差期间的花费公司报销，但老板让签订个合同
您好，我2016年五月份出差学习，出差期间的花费公司报销，但老板让签订个合同 您好，我2016年五月份出差学习，出差期间的花费公司报销，但老板让签订个合同，称三年之内不允许做和其性质相同的工作，否则赔偿公司出差时使用差旅费的十倍，现在我在其相同性质的公司工作，如果老板要起诉，请问这张合同是否有法律效益，我会不会承担什么法律责任，非常感谢。。。
2018-02-28 21:42 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-02-28 21:44
具有法律效率的，但费用过高
2 闫燕律师 2018-03-01 08:57
根据合同约定处理
3 韩士队律师 2018-03-01 09:06
你好：最好由律师审查后再做结论
相关法律问题
徐律师，您好，我像请教一下关于离职后报销的问题，我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销
0个回复您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算
5个回复毕业实习，找了家公司，公司合同上写的我们需要学习两个月，期间花费11880
2个回复您好，我在实习期间，公司由于各种原因拖欠工资导致我离职，当时我并未签订合同
0个回复您好！我本来是给私人老板打工的，13年底老板的儿子成立了建材公司并与我签订了合同
1个回复杨律师您好 跟公司签订三年合同 期间我要是不想干了要赔偿吗
2个回复休产假期间公司换了老板，公司别的没变，没签合同，现在报销说停了社保
9个回复我在公司实习三个月，没有签订合同，期间老板额外加工作，我同意了
0个回复