你好,我在厂里上班,我是一个小小的领班,公司规定领班没有发现自己部门员工违规的 你好,我在厂里上班,我是一个小小的领班,公司规定领班没有发现自己部门员工违规的,给上级发现员工有工作上违规违纪的,领班要一起承担责任,所以我有去抓,而且发到管理群,行政的反要罚我款,说我不能发管理群。后来我和行政的有争议。
今天我经理说我在这个厂不能呆下去了,辞退我,我说可以。我说,那我中午行政1.30分上班了我过来结算工资。然后我打卡下班回宿舍收拾东西。
后来经理发信息和打电话叫我去厂里会议室谈,我以为结工资了,去到厂里说把我降级,放我3天假到回来上班。我拒绝了。现在厂里不给我结算工资。
而且进来上班3个多月没有违反公司制度,在工作上同事是认可的,而且有证据。
我进来3个多月,公司也不给没做满一年的员工买社保。
今天我经理说我在这个厂不能呆下去了,辞退我,我说可以。我说,那我中午行政1.30分上班了我过来结算工资。然后我打卡下班回宿舍收拾东西。
后来经理发信息和打电话叫我去厂里会议室谈,我以为结工资了,去到厂里说把我降级,放我3天假到回来上班。我拒绝了。现在厂里不给我结算工资。
而且进来上班3个多月没有违反公司制度,在工作上同事是认可的,而且有证据。
我进来3个多月,公司也不给没做满一年的员工买社保。
2019-06-22 23:03 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-06-22 23:14
你可向劳动和社保局投诉维权,或申请劳动仲裁主張权利。
2 冯倩雯律师 2019-06-23 11:16
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好,我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机,但是该公司又没有制定出相关的手册 你好
1个回复你好,我在一个公司上班,公司规定考核期10天没有通过是没有工资的
2个回复你好,我在厂里面上班最后一个月是上满了的,但公司却要求我自己扣除全部的保险
2个回复你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复你好, 我在厂里面上班 公司规定一个星期单休,一个星期双休。 但是忙
1个回复你好,我是一个早教公司,电销部门的员工,因为一周业绩没有达标
8个回复你好,我在房屋中介公司上班,公司规定不能收取中介费,我私下自己收的中介费被发现
3个回复你好律师,公司部门自己私自拟定的制度,还有些没有拟定制度就任意处罚员工
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