试用期还没有到但是想离职 需要提前多少天申请离职才有工资
试用期还没有到但是想离职 需要提前多少天申请离职才有工资 试用期还没有到但是想离职 需要提前多少天申请离职才有工资
2018-11-22 18:24 A小迪特价票（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 王永远律师 2018-11-22 18:28
试用期离职需提前三日通知用人单位。
2 110网律师 2018-11-22 18:29
一个月
3 陈晓云律师 2018-11-23 10:57
提前三天即可，
相关法律问题
1.劳动合同上没有明确规定工资薪金。2.如果需要离职要提前六个月申请。3
2个回复昨天辞职，今天拿工资他们说我属于自离，但是面试他们并没有跟我阐述离职需提前一周申请
4个回复试用期干了八天辞职了，没有提前三天申请，当天就说辞职了。但是辞职的时候问了工资是否发放
1个回复公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％
1个回复公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
3个回复工作中受伤没有算工伤，这工作感觉委屈。不想干了。但是需要提前打离职要不没有工资
5个回复试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了
1个回复你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资
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