试用期被餐饮店辞退，餐饮店说试用期没有工资合法吗
试用期被餐饮店辞退，餐饮店说试用期没有工资合法吗 试用期被餐饮店辞退，餐饮店说试用期没有工资合法吗
2019-06-21 09:32 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 代雨庭律师 2019-06-21 09:35
不合法，可以申请劳动仲裁维权。
2 颜培卿律师 2019-06-21 09:39
不合法，可申请劳动仲裁
3 侯佳青律师 2019-06-21 09:48
试用期也有工资，只要是提供了劳动。但工资比照同岗位的正式职工的工资标准稍低。
4 陈铠楷律师 2019-06-21 09:50
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2019-06-21 10:47
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 王珂律师 2019-06-21 10:56
不合法，12333投诉
7 原丹律师 2019-06-21 11:17
不合法，可以申请劳动仲裁维权。
8 左华军律师 2019-06-21 15:24
不合法，试用期也是有工资的，并且不低于录用期工资的80%。