医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资
医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资 医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资，还得当作贷款算利息，另外还要赔款几万，合理吗？
2019-06-19 14:20 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 鄢雨律师 2019-06-19 14:30
不合理
2 王丽侠律师 2019-06-19 15:08
你好，是不合理的。
3 陈晓云律师 2019-06-19 21:39
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
相关法律问题
编制内医生进修半年后与医院约定服务期限5年，违约需赔偿进修期间所以费用(包括工资
1个回复医院的护士，出去进修三个月，没签订协议，如果辞职用赔违约金吗
1个回复我是一名医生，进修时签订进修合同，要工作满五年才能离开，如果违约需要退还进修费用
3个回复医生进修期间辞职，那么进修期间的工资要不要赔偿给原单位？？进修前没有签订相关协议
1个回复医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职
5个回复你好，我在医院工作，年初的时候医院安排出去进修，当时签了一份进修协议
0个回复与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年
4个回复我是一名未取得的执业医师资格证的医生，现在县级医院工作一年，2017年入职时与医院签订培养协议
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