和公司签订了三方协议一年实习期一年培训期，一年实习期结束后离
和公司签订了三方协议一年实习期一年培训期，一年实习期结束后离 和公司签订了三方协议一年实习期一年培训期，一年实习期结束后离职要交3000元培训费吗
2019-06-18 14:20 ask201……（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2019-06-18 14:30
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，并且与劳动者约定了服务期，那么劳动者提前辞职，用人单位可以要求劳动者支付不超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。如果没有提供专项培训费用，则不能要求劳动者支付培训费。
2 戈振磊律师 2019-06-18 14:34
具体根据三方协议约定处理
3 徐岳律师 2019-06-18 15:15
不合理。
4 陈晓云律师 2019-06-18 16:24
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
您好，我在公司实习期间签了实习协议还有三方协议，结果实习期还没结束
1个回复您好，我想请问一下，如果和公司签订了三方协议，但是在实习期结束之后离职
0个回复在校期间签订三方协议（正式派遣）到公司签订实习协议，在实习期
6个回复我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训
2个回复与公司签订了三方协议，培训协议，还有实习协议，现在发现公司把培训与实习等同了
2个回复我是应届毕业生，和公司签订了三方协议，实习期三个月，但在实习期间不想干了
0个回复签订了三方协议，公司要求明年2月份实习，实习期6个月，如果我明年4月份辞职不做了，要陪违约金吗？三方
2个回复签订了三方协议和公司的实习协议，实习期满后不想干了，可以不交违约金吗
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