我是正常流程试用期离职，结果发工资的时候和我说按照60%结算
我是正常流程试用期离职，结果发工资的时候和我说按照60%结算 我是正常流程试用期离职，结果发工资的时候和我说按照60%结算，但是签的劳动合同上没有写，是在录用通知书里面写的，这种情况怎么办
2019-06-17 22:36 ask201……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-18 16:52
这是可直接仲裁来要求仲裁的
相关法律问题
试用期间走正常流程离职，但在发工资的时候扣了很多费用
2个回复我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算
2个回复我离职了，单位没给我发工资，说我没按照正常离职流程走，我只是填写了一份申请
8个回复我回来拿离职单，走正常流程结算工资。找你拿辞工书签个字行吧。
3个回复我回来拿离职单，走正常流程结算工资。找你拿辞工书签个字行吧。
2个回复我回来拿离职单，走正常流程结算工资。找你拿辞工书签个字行吧。
4个回复试用期合同上写了未按照正常程序离职扣除一个月工资。有效嘛？
13个回复我已离职，个人提前结算了工资，可是发工资的时候工资又正常发给我了，请问不还犯法吗
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