我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算
我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算 我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算。
现在的话公司说我们心态不好影响公司说要开除，只能拿保底拿不了佣金，所以我想问一下有没有法律上的保护
现在的话公司说我们心态不好影响公司说要开除，只能拿保底拿不了佣金，所以我想问一下有没有法律上的保护
2019-05-02 23:13 '（浙江－嘉兴） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-02 23:33
没有合同么？
2 王珂律师 2019-05-02 23:44
申请劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的提成
相关法律问题
我们房产公司现在的一个离职了一个纠纷，包括那个佣金，现在的话
3个回复你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了
5个回复我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内
2个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复你好我在一家公司工作了六年现在要让我们签一个确认书，里面包括六年里的工资计时工资
3个回复你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算
3个回复我们公司未满一个月离职要扣一半工资 现在二十五天要辞退我 只
0个回复你好，我和我老婆在一个公司上班没有签劳动合同，也没工作厂牌，现在工资不结算给我们
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