公司不发工资，本人目前已经离职，已经联合在职员工一起仲裁
公司不发工资，本人目前已经离职，已经联合在职员工一起仲裁 仲裁人员包括公司人事，出纳，员工（在职、离职均有），提供的证据有公司工商局注册信息，工资条（未发工资），员工卡，工作录音，微信聊天记录。被申请人是公司的总经理（法人），目前在广东。已经拖欠工资2个月，已于本月12号在公司注册当地申请仲裁。
目前还没有进行协商
希望得到律师的专业看法
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2019-06-17 14:32 撕裂的饭局（重庆－渝北） 已有 15 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2019-06-17 14:40
申请劳动仲裁
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2019-06-17 14:48
等仲裁结果
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-06-17 15:11
先委托律师分析证据。
4 唐海洋律师 电话：15523988898 2019-06-17 19:22
你好，带上材料当面咨询
5 喻兵兵律师 2019-06-17 14:34
可以申请劳动仲裁
6 鄢雨律师 2019-06-17 14:40
等仲裁结果
7 高增珍律师 2019-06-17 14:44
可以委托律师处理或者代书审查。
8 胡爱军律师 2019-06-17 14:50
建议带上资料当面咨询律师。。。
9 冯倩雯律师 2019-06-17 15:01
你是可以直接起诉维权的。
10 王丽侠律师 2019-06-17 15:19
你好，可以申请仲裁的，
11 陈晓云律师 2019-06-17 15:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
12 李晓玲律师 2019-06-17 16:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
13 110网律师 2019-06-17 18:15
可以申请
14 张梅律师 2019-06-18 10:19
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以和单位进行协商，协商不成您可以去劳动保障部门投诉和举报，或者申请仲裁。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
15 闫燕律师 2019-06-19 13:53
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我是一名普通员工，目前已经离职了，不过我有该公司之前发放工资的app账单
5个回复公司工资由银行代发，但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里
4个回复我目前在职，公司已经拖欠工资4个月，前段时间跟其他十几个同事去劳动局申请仲裁，是否申请了仲裁后，在当
2个回复员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？
2个回复员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算
2个回复公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？
4个回复听说公司不签订劳动合同，需要支付双倍工资给员工，可我已经离职了
13个回复公司拖欠两个月工资一直不发放，目前还在职，请问可以仲裁吗？
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