用工公司在劳务合同到期2个月后，已员工工作当中出现违规行为而暂停员工5日时间
用工公司在劳务合同到期2个月后，已员工工作当中出现违规行为而暂停员工5日时间 用工公司在劳务合同到期2个月后，已员工工作当中出现违规行为而暂停员工5日时间。
2019-06-16 16:38 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-16 16:44
这是可直接进行投诉的
2 颜培卿律师 2019-06-16 16:38
劳动监察部门投诉
3 尤辰荣律师 2019-06-16 16:43
协商处理。
4 王珂律师 2019-06-16 18:11
没有权利暂停，建议按时报到上班，如有克扣的，申请仲裁维权
相关法律问题
有个员工的合同快要到期了，公司不想跟他续签合同（也不想补偿，因为员工有些违规行为
7个回复公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同
2个回复你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复合同未到期公司更改工作时间和员工工资
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