我是出纳一个月前提交离职，公司一直以招不到人无人交接为理由拒
我是出纳一个月前提交离职，公司一直以招不到人无人交接为理由拒 我是出纳一个月前提交离职，公司一直以招不到人无人交接为理由拒绝我离职有什么办法么？
2019-06-15 13:49 ask201……（新疆－哈密） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-06-15 14:13
30日到，即可离职。有争议，可劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-15 14:17
这是可按照仲裁来维权的
相关法律问题
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批
1个回复您好 我之前在一家公司做房产增值 做了不到一年 有一个客户 我是一年半之前离职了 客户也已经交接了
1个回复您好 我之前在一家公司做房产增值 做了不到一年 有一个客户 我是一年半之前离职了 客户也已经交接了
0个回复刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复你好，我在一个针织厂上班，2个月前已经提了辞职，但是公司一直找不到人来交接
4个回复公司出纳打错工资给一个已经离职一年的员工，找不到他，联系不到，怎么办！
0个回复提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了
1个回复你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月
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