年底被公司劝退，离职赔偿该怎么办？ 我07年毕业就到了公司这里，工作了1年5个月。现在08年12月15号那天，部门领导口头说叫我走，叫我自己办离职申请，说也不给我赔偿金，只说给我12月的工资（我应得的）还有年终奖跟项目奖（口头的），我现在应该怎么办？领导说，要那劳动法上面的赔偿金的话要去自己找劳动仲裁，我又不懂这些。他还说 找劳动仲裁的话就不给你年终奖，我工作了1年5个月 应该拿到1个半月的工资。但是一个半月的工资肯定没有年终奖多，可是他口头的答话，没有给我书面证据 ，我能相信吗？现在部门经理给我书面的东西 但是他没有盖章 只是他的签名。有法律效应吗？现在我该怎么办那？20号是公司给的底限，必须叫我走人。但是我还没有办理离职手续，因为一旦办了就是自动离职 没有赔偿金了。

继续工作，拿到奖金再说，不是没有书面的解除合同通知书吗？合同还没解除。