企业在征得员工同意的前提下可以不上保险而是补助社保补助吗
企业在征得员工同意的前提下可以不上保险而是补助社保补助吗 公司已经争取了员工的同意，同意在雇佣期间不用公司上保险，但是给社保补助，在这种情况下，是不是受劳动法保护的？
2013-02-21 08:28 172027……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-02-21 08:29
不受保护。
2 110网律师 2013-02-21 08:34
这种行为违法劳动合同法和社会保险费征缴条例的规定，是无效的的。
3 刘青芳律师 2013-02-21 08:40
你好，不受保护，办理社保是法定的强制义务。
4 梁志律师 2013-02-21 08:45
不行。
5 110网律师 2013-02-21 09:15
不可以，企业为员工交纳社会保险是法定义务。