合同到期，公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司，该如何处
合同到期，公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司，该如何处 合同到期，公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司，该如何处理？谢谢
2019-06-11 12:08 Rainbow（上海－浦东新区） 已有 7 位律师回答
1 代雨庭律师 2019-06-11 12:12
可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金。可来电详细法律咨询。
2 李军律师 2019-06-11 12:21
继续呆在公司或向公司提出要求续签 ，能证明公司不续签的话，可以离开，有权要求公司支付经济补偿金。
3 王珂律师 2019-06-11 12:21
直接申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
4 颜培卿律师 2019-06-11 12:24
公司不续签 你可以要求支付经济补偿金
5 韦云律师 2019-06-11 13:42
想上班就上班；不想上班就别上，督促单位结算工资、办理离职手续。
6 陈晓云律师 2019-06-11 14:49
向员工发放双倍工资
7 张向锋律师 2019-06-11 17:33
公司如不续签，应当支付经济补偿给员工