三个月没转正提离职。财务通知说：这三个月公司交的医保，全部需要我自己承担，发工资的时候会扣掉
三个月没转正提离职。财务通知说：这三个月公司交的医保，全部需要我自己承担，发工资的时候会扣掉 三个月没转正提离职。财务通知说：这三个月公司交的医保，全部需要我自己承担，发工资的时候会扣掉。请问这合理吗？
2019-06-10 13:28 吴裕键（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-06-10 13:34
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 林忠律师 2019-06-11 08:36
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资
4个回复你好，我是公司财务人员，离职的时候公司要一个月后才结清工资，于是我用备用金给自己支付了两个月工资
4个回复你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等
1个回复试用期三个月，在我即将转正的时候公司提出因为我身体原因不能胜任让我自己去办离职
0个回复你好，我是八月末离职的，九月份发工资的时候，公司要我承担全部保险
4个回复我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法
2个回复在没有经过本人同意，公司给我买了养老保险，在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担
1个回复本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，请问该公司这样做是否合理
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