怀孕后公司让提前回家休息三个月,我应该怎么要求工资,还是没有 怀孕后公司让提前回家休息三个月,我应该怎么要求工资,还是没有工资
2019-06-04 19:51 ……(北京-东城区) 已有 9 位律师回答
1 王景林律师 电话:13042158889 2019-06-04 19:56
协商不成,可以考虑劳动仲裁解决。
2 苏荣杰律师 2019-06-04 20:00
您好,应当支付工资报酬的!
3 徐卫东律师 2019-06-04 20:11
如果无法协商,申请劳动仲裁
4 俊理律师事务所律师 2019-06-04 20:16
要求全额发放工资
5 孙新律师 2019-06-04 20:26
你好,应当支付工资,若用人单位存在违法行为,可以申请劳动仲裁处理。
6 孙新律师 2019-06-04 20:38
请咨询12333
7 陈铠楷律师 2019-06-04 20:40
有工资
8 赵江涛律师 2019-06-04 20:50
有工资
9 宋超律师 2019-06-05 00:47
需要去,申请劳动仲裁
相关法律问题
怀孕两个月。公司透露出要求我回家休息的意思。工资和保险都没有
0个回复怀孕三个月公司规定让我回家休息,这休假期间的工资怎么算,而我
1个回复入职三个月发现怀孕,公司要求回家休息,我因该要求公司支付基本
9个回复我在厂里面上班,厂里什么保险都没有买,我的第三个手指头被骨折,休息了几天,请问一下工资应该怎么算
4个回复公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我
4个回复您好,公司没有签合同,怀孕了,公司让回家休息3个月,没有任何工资
3个回复怀孕了三个月,公司想劝我回家,还要求我自动离职,我担我担心没有地方交社保生孩子不能报销
3个回复我们公司已经三个月没有发放工资了!我应该怎么做
2个回复