入职三个月发现怀孕，公司要求回家休息，我因该要求公司支付基本
入职三个月发现怀孕，公司要求回家休息，我因该要求公司支付基本 入职三个月发现怀孕，公司要求回家休息，我因该要求公司支付基本工资和社保嘛？
2018-12-03 15:29 七七（上海－杨浦区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-03 15:32
这是可以要求公司支付的
2 110网律师 2018-12-03 15:34
可以要求继续上班。
3 邹坤律师 2018-12-03 15:40
公司要求不合理，可以继续上班的
4 韦云律师 2018-12-03 15:40
有权拒绝公司要求，有权继续上班。
5 陈铠楷律师 2018-12-03 15:47
可以要求继续上班。
6 翟方进律师 2018-12-03 15:59
可以要求继续上班。
7 李军律师 2018-12-03 17:25
当然了。
如果是医生建议休息，应当凭医院病假单请病假；
如果不是以上，而是单位让你休息，应当让单位出具书面让你回家休息的证明，免得到时候说不清楚，变成旷工了。
如果是医生建议休息，应当凭医院病假单请病假；
如果不是以上，而是单位让你休息，应当让单位出具书面让你回家休息的证明，免得到时候说不清楚，变成旷工了。
8 颜培卿律师 2018-12-03 17:51
你可以要求继续上班
9 原丹律师 2018-12-03 17:59
可以要求继续上班。
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