单位单方解除合同,如何证明已经通知工会了? 如果公司因员工严重违反公司规章制度而单方解除合同,因劳动合同法规定应通知工会。因工会为公司内部的一个组织,怎样以书面形式通知工会?工会如何反馈?在纠纷产生时,如何举证证明已经通知了工会?
谢谢。
谢谢。
2013-02-19 17:20 sunshi……(山东-青岛) 已有 8 位律师回答
1 何青超律师 电话:15908728290 2013年02月19日 17时20分
以书面形式通知。收到回执。
2 常相坤律师 电话:18766118539 2013-02-19 17:51
你好,出具一个告知工会的书面通知,盖上公司印章,然后让工会人员出一个回执。
3 110网律师 2013-02-19 17:55
书面通知,书面回复,最主要是书面通知劳动者
4 110网律师 2013-02-19 18:08
建议 与律师面谈
5 徐志远律师 2013-02-19 20:27
工会不是你们办的啊!章不是你们刻的啊,写个通知,工会盖个章就OK了
6 110网律师 2013-02-19 21:19
关键是把握好劳动者严重违反公司规章制度的证据,相关规章制度最好要有员工的签阅,以证明员工能知晓该规定,对其有效。至于内部的工会程序往来可变通处理。
7 110网律师 2013-02-20 23:49
写一份书面告知通知书,盖上公司印章,然后让工会给一份送达回执。
8 110网律师 2013-02-21 09:35
书面通知就可以了。