我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理 我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”,本保证书属于竞业禁止协议范畴,但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿,同时要求我不得从事相关行业工作,如违反需要给公司10万,我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛?谢谢
2019-06-03 10:26 ask201……(山东-济南) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-06-03 11:17
这是可以直接仲裁来维权的
2 陈铠楷律师 2019-06-03 11:06
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 王宪梅律师 2019-06-03 11:14
协议有效,但是需要给经济补偿金,不行可仲裁
4 闫燕律师 2019-06-03 11:54
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-06-03 14:27
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
6 李晓玲律师 2019-06-03 14:51
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题
本人于9月28号提交离职申请(试用期)。一个月后公司以领导没有签字为由
4个回复根据与公司签订合同,离职需提前一个月提交离职手续,但是满了一个月后公司不给予回复
7个回复当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
8个回复你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
6个回复员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
6个回复提交了辞职申请,但并未办理离职手续,一个月期限内,公司宣布解散
0个回复提交辞职申请一个月,老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉,请问如何法律方式
1个回复公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
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