本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由
本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由 本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那
2018-11-02 15:54 ask201……（黑龙江） 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2018-11-02 16:05
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 高志博律师 电话：18686729300 2018-11-02 16:38
一般不能
3 陈铠楷律师 2018-11-02 15:55
需要解除后。
4 冯倩雯律师 2018-11-03 17:54
你好，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
8个回复您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销
0个回复本人于6月初提出离职，提交离职申请，领导叫我放在自己这儿，直到7月初还没有批准，我还在试用期，只是签
6个回复公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
5个回复试用期未提交书面离职申请，也没有提前3天，只上班了6天。公司有签劳动合同
2个回复公司规定提前一个月提交离职申请，我有急事只提前了一周，公司以没有提前一个月
3个回复我2017年10月份提交离职申请，一个月后办理交接时，没有负责人签字
1个回复任职出纳三个月提交离职申请一个月老板一直未签字，现在老板以未找到合适人选为由强制要求继续工作
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