我和公司未签劳动合同，公司也没给我交社保，现在我若提出辞职，辞职流程是怎样的？
我和公司未签劳动合同，公司也没给我交社保，现在我若提出辞职，辞职流程是怎样的？ 毕业后我进了苏州一家公司，自2012年8月至今，没签合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问
1、我辞职的流程应该是怎样的。
2、工资应该结算到哪一天？
3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！
1、我辞职的流程应该是怎样的。
2、工资应该结算到哪一天？
3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！
2013-02-19 13:48 lonely……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 戴海龙律师 2013-02-19 14:26
办理了入职即确立了劳动关系，事实上即使没有签订合同也没有入职，只要存在用工关系，也可以成立劳动关系。
工资按照实际工作天数计算。
最后一个月没有工资违法！
工资按照实际工作天数计算。
最后一个月没有工资违法！
2 110网律师 2013-02-19 19:00
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