公司没签劳动合同，没买社保。我现在要辞职，有赔偿吗？
公司没签劳动合同，没买社保。我现在要辞职，有赔偿吗？ 你好：
律师，我在公司上了3年班，一直没有签订劳动合同和买社保。上个月老板要将我调离另一个职位，我觉得与我实际所学专业完全不符，就拒绝了。随后老板让我写一份辞职报告。并口头告诉我将我的工资多发3个月在让我离开公司，我心里过意不去，好像白拿了钱，不做事。就答应了。但现在老板老给我脸色看，心里很是难受。我想辞职，但是我的同事告诉我有补偿。这个月的工资还没有发，我不知道是先领工资在辞职，还是先辞职在领工资?还有怎样补偿呀？所以麻烦你给一个建议。
律师，我在公司上了3年班，一直没有签订劳动合同和买社保。上个月老板要将我调离另一个职位，我觉得与我实际所学专业完全不符，就拒绝了。随后老板让我写一份辞职报告。并口头告诉我将我的工资多发3个月在让我离开公司，我心里过意不去，好像白拿了钱，不做事。就答应了。但现在老板老给我脸色看，心里很是难受。我想辞职，但是我的同事告诉我有补偿。这个月的工资还没有发，我不知道是先领工资在辞职，还是先辞职在领工资?还有怎样补偿呀？所以麻烦你给一个建议。
2010-01-26 22:42 louis8……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-01-27 10:04
应该先申请仲裁：没有签订合同的双倍工资，补缴社会保险，解除劳动合同！
2 110网律师 2010-01-27 14:48
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。及第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 以上是法律依据 （有问题欢迎来电咨询或qq：1404727547）
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