因员工在社区缴纳社保未停保导致我公司不能未其缴纳社保公司是否承担责任 因员工入职时在社区缴纳社保未停保导致我公司不能未其缴纳社保,员工停掉了社区社保已经公司就给员工缴纳了社保,但现在员工离职将我公司起诉的法院,要求公司补缴社保和经济赔偿是否合理?
2019-06-01 17:20 lily12……(贵州-贵阳) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-06-01 22:04
直接联系社保
2 冯倩雯律师 2019-06-01 23:43
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
相关法律问题
公司未给员工缴纳社保医保,员工住院不能报销,公司是否应该承担
1个回复因为员工工作失误导致顾客收到人身伤害,公司方面是否需要承担赔偿责任.
6个回复员工自身原因,社保不予认定工伤,公司是否还需承担责任?
5个回复每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
3个回复社保缴纳金为1370。 试用期过后未缴纳,公司应该补贴多少。 缴纳后员工承担百分之几
2个回复离职当月,本该公司承担的缴纳医社保的费用,却从员工工资上扣的
4个回复您好律师,请问我在老板旗下3家公司工作6年均未为我缴纳社保,而且导致不能补缴前面2家公司
13个回复原单位遗失员工个人档案导致社保养老金损失应当承担什么责任?
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