欠薪6个月,公司面临破产,月底离职,先不投诉公司,约定了一个给工资的期限 欠薪6个月,公司面临破产,月底离职,先不投诉公司,约定了一个给工资的期限,如果期限到了,公司没有给,而那时我又离职了该怎么办?在离职前是否需要提供一个证明?公司破产后薪资是否能够追回?
2019-05-31 10:19 ask201……(广东-东莞) 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2019-05-31 10:21
您好 可以申请劳动仲裁
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-05-31 10:44
通过劳动仲裁解决。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2019-05-31 10:54
可以申请劳动仲裁
4 雷衍祥律师 2019-05-31 10:27
这种情况最好是签订一个协议提供担保。
5 陈铠楷律师 2019-05-31 10:29
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 郭庆梓律师 2019-05-31 10:45
你好,现在你应当及时提起劳动仲裁,要求解除合同,要求给付工资,并主张经济补偿金,这种方式对你维权最有利,否则待公司破产后,很可能会实际拿不到钱。可以来电详细说明情况,由我指导你如何仲裁。
7 冯倩雯律师 2019-05-31 12:36
你好,一般情况下可以起诉处理。
8 陶雄利律师 2019-05-31 17:34
你好,一般情况下可以起诉处理。
9 超级账号5律师 2019-05-31 17:51
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
原公司拖欠工资,本人今年6月底已离职,后来公司宣布破产了,一直没有给员工发放
2个回复旷工一天,现在公司按我主动离职,把我工资扣下,投诉到劳动局,已经有一个星期了
2个回复安正常程序办理离职,但被公司领导通知要扣一个月工资,导致我月底少上了一个班
4个回复请问我在一个公司上班,现在公司不行了面临破产,我已经被辞退但是工资还没有结清
6个回复公司两个多月没法公司,离职了,现在面临破产,现在拖欠的工资怎
3个回复公司约定压一个月工资,但是现在是压了三个月工资(如3月底或者4月初才会发1月工资)
3个回复经济补偿金 我于2017年1月底离职,因没有提前通知公司补了我一个月工资
4个回复您好!请问老板跑路了,欠一个月工资,到劳务局投诉有用吗?公司还未宣布破产
3个回复