企业内退人员与新的用人单位是否签订书面劳动合同
企业内退人员与新的用人单位是否签订书面劳动合同 1、企业内退人员，到新用人单位重新就业，新的用人单位是否应当与其签订书面劳动合同？ 2、新的用人单位如果不签订书面劳动合同，是否应当支付二倍工资？ 3、终止劳动关系时，是否应当支付经济补偿？
2013-02-18 17:32 mm2062……（上海） 已有 1 位律师回答
1 李军律师 2013-02-19 19:30
1、为保障权益的话，应当签；
2、没有；
3、没有。
2、没有；
3、没有。
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