跟企业签订的保密协议，培训费有法律依据嘛？就是企业培养你，你一定要在公司坐满二三年
跟企业签订的保密协议，培训费有法律依据嘛？就是企业培养你，你一定要在公司坐满二三年 跟企业签订的保密协议，培训费有法律依据嘛？就是企业培养你，你一定要在公司坐满二三年，不然就扣你一月工资。还有签合同是加了一条自愿放弃社保之类的。这样的条款有法律依据嘛？合法吗？做完劳动者如何保护自己的权利
2019-05-28 09:20 _Jacky（浙江－金华） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-28 09:30
这是可按 协议来履行的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-28 11:11
专项培训要有专项支出的证明。放弃社保无效。先委托律师分析保密协议比较稳妥。
3 徐卫东律师 2019-05-28 09:26
你好，一般不合法。
4 陈晓云律师 2019-05-28 09:39
根据协议处理
5 徐岳律师 2019-05-28 10:26
不合法的。
6 张浩律师 2019-05-28 10:31
保密协议和培训费有依据
7 何欣欣律师 2019-05-28 10:35
不合法
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