您好,周六日加班,周日加班到凌晨4点半,第二天正常上午上班算调休 您好,周六日加班,周日加班到凌晨4点半,第二天正常上午上班算调休,应该这样吗
2019-05-28 08:57 ask201……(天津) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-05-28 09:00
这是可直接仲裁来维权的
2 王景林律师 电话:13042158889 2019-05-28 09:01
可以向单位提出。
3 韩士队律师 2019-05-28 09:16
当然不合法
4 杨小勇律师 2019-05-28 09:49
你好,这样是不合法的,可以向劳动监察部门投诉。
5 徐卫东律师 2019-05-28 09:50
如果无法协商,申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2019-05-28 10:00
不合法
7 天津东法律师 2019-05-28 10:02
您好,是不合法的。
8 孙瑞岭律师 2019-05-28 10:36
不合法
相关法律问题
您好!我下午五点吃过饭五点半去加班,快到厂门口时崴到脚,当时活动了下感觉不严重就正常上班了,第二天起
2个回复我是普工,周六周日上班12小时,正常是8小时,多上了4小时,公司安排平时调休8小时,请问多上的4小时
4个回复我们厂每天上班8小时,周一至周六正常上班,我想咨询一下周六上班算加班吗?有时候周日也上班
0个回复杨律师你好,请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班
1个回复邓律师,您好!我公司由于错锋用电,周一,周四不上班,要周六,周日来上班调休
0个回复正常班没事做,周六周日有事就上班补正常的,补满了其余算双休加班
2个回复我提出离职,但是公司第二天就让我离开了,但是之前的周六周日的加班算我调休,这样合理吗?
2个回复周六周日必须上班,平时能调休几天?
4个回复