北京超过了工伤认定时效，能否起诉到法院要求单位按工伤保险待遇赔偿
北京超过了工伤认定时效，能否起诉到法院要求单位按工伤保险待遇赔偿 北京超过了工伤认定时效，能否起诉到法院要求单位按工伤保险待遇赔偿，有当时单位送到医院去的病历，明确写明是在单位工作时受的伤，并且对方承认是劳动关系
2019-05-27 18:52 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 赵江涛律师 2019-05-27 19:08
能 起诉
2 申维丰律师 2019-05-27 19:30
您好，能 起诉
3 徐卫东律师 2019-05-27 19:59
你好，建议申请工伤认定
4 雪化平律师 2019-05-27 20:08
过了时效不可以主张了
5 陈晓云律师 2019-05-27 20:56
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
6 冯倩雯律师 2019-05-27 22:11
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
7 孙新律师 2019-05-28 07:08
本人一年内申请工伤认定。
8 冯磊律师 2019-05-28 09:40
建议申请工伤认定
9 宋超律师 2019-05-28 09:45
你好，可以搜集证据起诉
10 顾倩团队律师 2019-05-28 12:35
您好，工伤认定的时间是一年，原则上过了时效可能不能再得到工伤保险待遇赔偿，具体情况建议您电询，为您进一步分析。
11 魏伟律师 2019-05-28 12:56
可以委托律师处理
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