在上班途中由于自己摔倒,造成骨折,是否属于工伤?如果是工伤该如何赔偿?如果不是工伤能否向单位要求赔偿 在上班途中由于自己摔倒,造成骨折,是否属于工伤?如果是工伤该如何赔偿?如果不是工伤能否向单位要求赔偿?该如何赔偿?有具体赔偿标准法律依据吗?
2018-12-11 16:24 535125……(重庆) 已有 9 位律师回答
1 白艳霞律师 电话:15025465062 2018-12-11 16:26
自己原因造成的不属于工伤
2 李三勇律师 电话:13311076167 2018-12-11 17:02
不属于工伤
3 单义律师 2018-12-11 16:25
你好,自己原因造成的不属于工伤
4 杨慧律师 2018-12-11 16:28
不算,所谓上下半途中受伤是特指因非主要责任的交通事故,而不是指一切伤害。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5 吴志强律师 2018-12-11 16:50
不属于工伤,单位不赔偿
6 110网律师 2018-12-11 20:07
您自己的原因受伤不属于工伤范畴,自己承担
7 李中敏律师 2018-12-12 09:44
不是工伤,自行承担。
8 陈晓云律师 2018-12-12 10:08
不构成工伤
9 许亚珍律师 2018-12-12 11:28
不属于工伤
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