请问公司制定的规章对违反规章的要写《警告信》，请问《警告信》

公司制定新的规章但是警告信的写作方法？

公司出的新规章，我觉得不合理，可以不签吗？

我来公司上班没有跟我们说过辞职要提前一个月公司里也没有规章制

想问下一个月迟到5次，被公司算成2天旷工，因为规章签字了，这个合理吗？还有就是规章原话是这样说的

被人打成轻伤公司以严重违反规章规定开除找仲裁需要什么证据

公司开除说没按规章做工，但是我们也不清楚这个不可以这样的，现在公司不给工资

在没有签劳动合同的时候，提出辞职 主管说 按公司规章流程走