试用期内自离有工资吗？工作了7天不适应厂里的工作，如果提出自离
试用期内自离有工资吗？工作了7天不适应厂里的工作，如果提出自离 试用期内自离有工资吗？工作了7天不适应厂里的工作，如果提出自离，厂里不同意怎么办？可以向劳动局提出劳动仲裁吗？
2019-05-24 11:30 ask201……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-05-24 11:37
你好，建议申请劳动仲裁
2 陶雄利律师 2019-05-24 11:40
你好，建议申请劳动仲裁
3 郭庆梓律师 2019-05-24 11:49
你好，当然有工资，你可以来电详细咨询，为您免费指导诉讼方案。
4 陈铠楷律师 2019-05-24 12:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 李晓玲律师 2019-05-24 15:45
可以的
6 冯倩雯律师 2019-05-24 16:45
协商处理，协商未果，起诉维权。
7 陈晓云律师 2019-05-24 20:34
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我
0个回复应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工
1个回复试用期内提出辞职，公司不给工作第一个星期的工资
2个回复我在厂里工作不适应。急辞工经理不给辞工。这样可以拿到工资吗？
6个回复在幼儿园上班的试用期内，提出辞职，幼儿园不给发工资！！！！
9个回复试用期内离职的，月初提出，15号才走的，发工资时，公司交的保险部分则从我工资扣了
2个回复月初提出辞职，15号离职的，试用期内离职的，发工资的时候，说要把公司部分交的保险要我承担
3个回复我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情
3个回复