试用期内离职的，月初提出，15号才走的，发工资时，公司交的保险部分则从我工资扣了
试用期内离职的，月初提出，15号才走的，发工资时，公司交的保险部分则从我工资扣了 试用期内离职的，月初提出，15号才走的，发工资时，公司交的保险部分则从我工资扣了，合理吗
2018-12-11 15:23 薛锋炎（江苏－南通） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-11 15:50
这可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2018-12-11 20:05
不合理，公司要承担的保险由公司承担
相关法律问题
月初提出辞职，15号离职的，试用期内离职的，发工资的时候，说要把公司部分交的保险要我承担
3个回复员工月初离职，当月的保险，公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除？
1个回复我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我
0个回复签了一年劳动合同，试用期内提离职，公司说一个月后才能办理，因为工资太低待着就是浪费时间
9个回复我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资
2个回复我是4月12日提出的离职，公司要求我自己承担4月份保险的公司和个人部分的全部金额
1个回复一个月内公司未给合同 试用期内工资可以要求结清再离职吗？
9个回复二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗
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