您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资
您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资 您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资，公司这种行为是否违法，员工因此提出解除劳动合同是否能得到相应的补偿
2019-05-22 15:50 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 12 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-05-22 15:53
您好 要根据合同内容判断
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-22 16:12
这是可直接仲裁来维权的
3 董毅律师 电话：13704034821 2019-05-22 18:55
建议到劳动监察部门举报。
4 张亮律师 电话：18604091120 2019-05-22 21:28
属于违法，可以要求赔偿
5 孙新律师 2019-05-22 15:58
违法。可以申请劳动仲裁维权。
6 陈晓云律师 2019-05-22 16:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 刘丽丽律师 2019-05-22 16:15
你好！
根据你所说的违法，收集证据证明去劳动仲裁维权。
根据你所说的违法，收集证据证明去劳动仲裁维权。
8 张俊杰律师 2019-05-22 16:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 张勇律师 2019-05-22 17:14
你好，你们的工资约定到底是多少
10 冯倩雯律师 2019-05-22 23:12
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
11 李晓玲律师 2019-05-23 09:14
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
12 张俊东律师 2019-05-26 13:02
可以申请劳动仲裁进行维权。
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