公司以我敷衍本职工作和离职时未交接完成为由，延迟发放工资。请
公司以我敷衍本职工作和离职时未交接完成为由，延迟发放工资。请 公司以我敷衍本职工作和离职时未交接完成为由，延迟发放工资。请问离职前正常调休与休假是否属于敷衍本职工作？双方最后签订的离职协议写明我已完成所有交接工作，公司是否有权利以上述理由延迟发放已离职员工的工资
2019-05-22 14:15 ask201……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-05-22 15:03
您好，劳动监察大队投诉
2 在线律师 2019-05-22 14:18
如果离职前确实是正常调休与休假，则不属于敷衍本职工作，公司也没有权利以上述理由延迟发放工资，建议先与用人单位协商，协商不成的情况下，可以提起劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2019-05-22 14:24
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2019-05-22 14:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 喻远军律师 2019-05-22 14:40
可以依法申请进行劳动仲裁
6 韩委志律师 2019-05-22 14:44
可以申请仲裁
7 李洪霞律师 2019-05-22 15:44
公司没有理由延迟发放，建议你与单位积极协商，协商不成可提起劳动仲裁
8 110网律师 2019-05-22 15:44
可搜集证据资料向劳动侦查部门投诉或申请劳动仲裁
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