我是公司劳资,在解除员工时,打电话征得对方同意后(事后我录音 我是公司劳资,在解除员工时,打电话征得对方同意后(事后我录音证明确实在办理前打电话协商过)在解除合同上面代其签字,办理完成后,在员工取得档案时补签了公司内部离职审批以及离职申请,但离开后以本人未在劳动合同解除证明书签字为由状告公司,其中我需要承担什么样责任?
2019-05-20 15:20 Berryミ(辽宁-锦州) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2019-05-20 15:37
一般的没有责任
2 刘哲律师 电话:18841687472 2019-05-21 07:58
一般的没有责任
3 孙新律师 2019-05-20 16:18
您好!需要结合具体材料分析?
4 陈晓云律师 2019-05-20 21:10
一般的没有责任
5 张勇律师 2019-05-21 05:10
没有责任
相关法律问题
我们公司被一个员工告了,她的证据是跟老板打电话录音,老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”
4个回复我们公司被一个员工告了,她的证据是跟老板打电话录音,老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”
1个回复因在公司和员工打架公司提前解除合同本人不同意
4个回复我是一名企业员工,现公司要调岗,我不同意,公司要解除芳动关系
4个回复试工期脚伤,公司单方面对方赔了钱对方同意了从脚伤到好就1个星期好了,员工要求复职我们公司不同意应该怎
5个回复试工期脚伤,公司单方面对方赔了钱对方同意了从脚伤到好就1个星期好了,员工要求复职我们公司不同意应该怎
2个回复公司经营不善要与员工解除劳动合同如员工不同意需要走哪些法律程
2个回复公司经营不善要与员工解除劳动合同如员工不同意需要走哪些法律程
2个回复