因公司搬迁,新办公地址装修后不适合孕妇办公,所以在咨询过领导后申请离职了 因公司搬迁,新办公地址装修后不适合孕妇办公,所以在咨询过领导后申请离职了。但是事后知道是可以请假的,所以想撤销离职可以吗?
2019-05-17 09:55 星期七(浙江-杭州) 已有 11 位律师回答
1 叶霖律师 电话:18172040573 2019-05-17 09:58
如果自己已经提交辞职申请书,一般情况下是不允许撤销的,除非用人单位同意你撤销申请。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-05-17 10:01
这是可直接诉讼来解决问题的
3 陈国平律师 电话:13867474141 2019-05-17 10:04
看公司态度。
4 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-05-17 14:55
批准了,就没办法了。
5 颜培卿律师 2019-05-17 09:56
除非公司同意,否则不行
6 王璋律师 2019-05-17 09:57
跟公司协商吧!
7 陈晓云律师 2019-05-17 10:12
除非公司同意,否则不行
8 110网律师 2019-05-17 10:22
双方劳动关系已经解除。建议与公司协商解决。
9 徐岳律师 2019-05-17 10:53
公司同意的,没问题
10 喻兵兵律师 2019-05-17 11:06
和公司协商处理
11 110网律师 2019-05-17 11:20
公司批准离职了吗
相关法律问题
因办公地点搬迁,公司不需要那么多员工,所以直属领导口头辞退我
0个回复公司办公地址搬迁,同城搬迁25公里以上不去可以吗? 有赔偿吗
4个回复因为要入职新公司,提前一周申请离职,领导一直不给批,该怎么办
8个回复3月提出离职申请,还是公司领导说,需要一个月的交接,2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗
4个回复我与公司没有签订劳动合同,我是当天说要离职,领导给我批了,现在公司领导以没有提前7天书面申请
6个回复您好,我想咨询下,我1月13日提了离职申请,公司没批,1月我还有10天积假
2个回复您好,想咨询一下,在试用期内以不加班为由被辞退,所以我并没有回公司办理离职手续
6个回复您好,想咨询一下,在试用期内以不加班为由被辞退,所以我并没有回公司办理离职手续
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