因为要入职新公司,提前一周申请离职,领导一直不给批,该怎么办 因为要入职新公司,提前一周申请离职,领导一直不给批,该怎么办
2019-03-30 22:53 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 赵江涛律师 2019-03-31 07:44
协商 解决
2 徐卫东律师 2019-03-31 08:06
如果无法协商,申请劳动仲裁
3 孙新律师 2019-03-31 10:24
您好,建议协商
4 陈晓云律师 2019-03-31 15:34
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 宋超律师 2019-03-31 17:33
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
6 李婵律师 2019-04-02 10:27
如果无法协商,申请劳动仲裁
7 苏荣杰律师 2019-04-03 18:20
您好,提前三十通知即可离职!
8 超级账号5律师 2019-04-10 20:04
您好,建议协商
相关法律问题
试用期间提前三天提成离职申请,领导以结算为由一直不做工作交接,还让我继续在公司工作怎么办?
4个回复因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
3个回复公司规定需要提前一个月申请离职,我因为个人原因,只能提前两天
3个回复我与公司没有签订劳动合同,我是当天说要离职,领导给我批了,现在公司领导以没有提前7天书面申请
6个回复未提前30天申请离职,公司扣除最后一个月的工资,我该怎么办?
4个回复你好,请问下,我离职提前一个月申请,但领导一直不批,已经拖了好长时间
7个回复公司因为拔罐烧伤人、打算不开了,现在领导叫我们办离职、该怎么
1个回复你好,请问一下,我是五月份就跟公司提出了口头离职申请,但因为公司一直缺人
1个回复