公司效益不好，一个月只上几天班。公司现在只给五百元生活费，最低工资一千八也不发了，是否违法
公司效益不好，一个月只上几天班。公司现在只给五百元生活费，最低工资一千八也不发了，是否违法 公司效益不好，一个月只上几天班。公司现在只给五百元生活费，最低工资一千八也不发了，是否违法。
2019-05-13 17:02 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-13 17:08
这是不合法的
2 陈铠楷律师 2019-05-13 17:26
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 鄢雨律师 2019-05-13 17:33
不合法
4 曹乐维律师 2019-05-13 17:49
您好，用人单位不得随意降低工资标准，您可以申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2019-05-13 20:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费
0个回复我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而
1个回复公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗
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0个回复我在公司已满十年现在公司效益不好只发上海的最低工资个人城保还
4个回复现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资
1个回复现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资
0个回复你好，我老公在木业公司工作，由于效益不好，现在想辞职，可工资压一个月的
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