公司是否有权给员工更换工作岗位，我原先的工作岗位被私人承包了
公司是否有权给员工更换工作岗位，我原先的工作岗位被私人承包了 公司是否有权给员工更换工作岗位，我原先的工作岗位被私人承包了。
2019-05-11 13:14 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2019-05-11 13:16
需要依据劳动合同具体约定来确定
2 陈晓云律师 2019-05-11 14:23
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 颜培卿律师 2019-05-11 14:36
可以调岗，但不能降薪
4 王珂律师 2019-05-11 17:28
合理调岗是可以的，但劳动待遇不能低于原先的
相关法律问题
法律咨询 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法
1个回复公司要求员工更换工作岗位，员工是否可以拒绝？
8个回复将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
8个回复你好，想咨询您一下关于产假结束后，原工作岗位有人接替，公司有权把我降为普通员工
10个回复我在一家公司干了14年多了，由于公司的缩小，人员多了，公司是否有权调动员工岗位
4个回复一个公司不要你了，但是因为你已成为正式员工，他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位
1个回复面包房工作，原先工作地点拆除公司重新安排门店未提前书面通知要求更换地点工作是否合理合法？
8个回复合同有说明：公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位
1个回复